El papel de un jefe no solo está enfocado en supervisar el desempeño de su equipo de trabajo.

En el caso de los periodistas, este personaje enseña, asesora, corrige (en algunos casos con dureza) y comparte sus experiencias, con el objetivo de motivar al personal.

La página OfficeVibe reunió en una infografía una lista de características que todo buen jefe debería poseer. Si tienes a tu cargo a un equipo de personas, esta es una forma de identificar si estás siendo un buen líder.

1. Sé positivo: Encuentra en cada situación una oportunidad de aprender

2. Sé honesto: Dile a tus empleados siempre la verdad, incluso si esta es incómoda

3. Delega: Encarga funciones a tu personal. Evita ser autosuficiente y trabaja en equipo.

4. Comunícate: Muchos problemas en las organizaciones ocurre porque no existe un canal de comunicación sólido entre los empleados y el jefe.

5. Inspira: Busca que las personas a tu cargo disfruten de su trabajo y lo realicen inspiradas.

6. Alínea al equipo: Mantén al equipo concentrado en objetivos a lograr.

7. Balancea: Las personas realizan un mejor trabajo cuando tienen balanceada su vida profesional y personal. Fomenta este aspecto.

8. Da crédito: Reconoce cuando un empleado realiza un buen trabajo con tu confianza.

9. Fomenta el crecimiento: Que tus trabajadores tengan como objetivo ser productivos.

10. Premia: Muestra tu reconocimiento con pequeñas acciones.

11. Sé justo: No tengas favoritimos, pues eso desmoraliza al resto del equipo y crea un clima de incomodidad.

12. Sé un mentor: Recuerda ser un mentor antes que un jefe. Tómate el tiempo de enseñarles a tus empleados al menos una vez cómo deben realizar las cosas.

BONUS

13. Fomenta buenos hábitos: Enséñales a emplear las herramientas adecuadas para la realización de sus trabajos.

 

El gráfico: