La exigencia de contenidos de calidad va de la mano con un incremento en el sueldo a los redactores. Así lo entienden Larry Fitzgibbon y Jeremy Reed, vicepresidentes de la compañía Demand Media, quienes explicaron en una entrevista con MediaShift que apostarán por mejorar los sitios web que acogen.

Esta empresa en línea, que administra marcas como eHow y Cracked, es conocida por crear contenido basado en la combinación de las demandas de los consumidores. El algoritmo que maneja le permite identificar temas que tienen un alto nivel para ser promocionados con anuncios. De acuerdo con Reuters, Demand Media acoge a unos 13 mil redactores freelance.

Editors weblog informó que los editores confesaron que se había tenido dificultades para mantener la calidad de los artículos generados por los usuarios. “Gran parte del material era incompatible con las pautas edioriales, especialmente cuando era comparado con el contenido producido por el sitio”, se explicó.

Para mejorar la experiencia del usuario, se eliminará el contenido que no pueda ser rescatado después de una ardua evaluación. Además, según Yahoo!, Demand Media planea contratar a escritores más experimentados con un sueldo más alto por sus esfuerzos para mejorar la calidad de las notas.

De esta manera, se espera que el contenido con calidad genere más ingresos.

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