Los recortes de personal, de acuerdo con Reuters, inicialmente anunciados en julio, son parte del plan de Microsoft de despedir a 7.800 trabajadores de su nómina global, la mayoría en las unidades de hardware de telefonía que fueron compradas a Nokia el año pasado.

Dos plantas en Finlandia, en las localidades de Espoo y Tampere, permanecerán abiertas, comunicó la compañía estadounidense.

Sobre el empleo, numerosos trabajadores pueden estar buscando trabajo, pero muchos ya han empezado sus propios negocios o han sido reclutados por las empresas de tecnología en Finlandia, informa SeattleTimes.

EL TRABAJO

En parte, el efecto suave de los despidos entre los trabajadores es el resultado de los esfuerzos del gobierno finlandés. Al igual que Nokia comenzó a recortar empleos, los políticos empezaron a proporcionar subvenciones del gobierno, programas de emprendimiento y otro tipo de formación para ayudar a los miles de trabajadores de alta tecnología despedidos iniciar sus propias empresas. Y algunas empresas fuera del país también han abierto oficinas allí, atraídos por los trabajadores disponibles.

Los políticos finlandeses también han obligado a Nokia – y están presionando a Microsoft – para apoyar el reingreso ex empleados al mercado laboral. La ayuda incluye subvenciones excepcionales para nuevos proyectos empresariales y permitir a exempleados utilizar algunas propiedades intelectuales de las empresas, al igual que las patentes no deseadas, casi de forma gratuita.

«Tanto Nokia y Microsoft han demostrado una responsabilidad importante en la mitigación del impacto de los despidos», refirió Olli Rehn, ministro de asuntos económicos del país. «Finlandia sigue siendo un bastión de la industria mundial de la tecnología», aseguró.