Twitter no puede detener la fuga de talentos. El martes, la jefa de talento de entretenimiento Lara Cohen, una figura importante al liderar asociaciones con los creadores de contenido, dejó la compañía. Este miércoles, un director de finanzas, David Bicknell, anunció su renuncia, pese a que es más que un gerente de nivel medio.

Twitter se negó a dar comentarios sobre las salidas.

Para TechCrunch, teniendo en cuenta que Twitter está apostando fuerte por el futuro de los contenidos de video y que necesita una reestructuración financiera después de perder US$ 143,6 millones en el cuatro trimestre de 2016, estas salidas podrían estancar su potencial de recuperación.

Cohen y Bicknell se unen a una larga lista de ejecutivos que se fueron el año pasado año:

1. VP (Vice presidente) de la diversidad y la inclusión, Jeffrey Siminoff
2. CTO (Director de tecnología), Adam Messinger
3. VP de producto y ex CEO de TellApart, Josh McFarland
4. COO ( Jefe de operaciones),  Adam Bain
5. VP de comunicaciones, Natalie Kerris
6. VP de desarrollo, Jana Messerschmidt
7. VP de comercio, Nathan Hubbard
8. VP de recursos humanos, Skip Schipper

Es posible que Twitter tenga que gastar algo de dinero para reclutar nuevos ejecutivos que inspiren confianza en sus tropas, anota el espacio que citamos.

Publicado por:

Kevin Morán

Periodista especializado en social media y comunicación política. Colaborador de Clases de Periodismo. Estoy en las redes sociales como @Kevac11

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