Ev Williams, CEO y fundador de Medium, anunció a través del blog oficial de la empresa el despido de 50 personas  y el cambio de modelo de negocios para obtener mejores resultados este 2017.

Luego de una reunión del equipo de gestión sobre las metas del año pasado se decidió la salida de trabajadores de áreas como ventas, soporte, entre otras funciones de la empresa.

Aunque en términos de movimiento aseguran que el 2016 fue su mejor año (se registró un incremento del 300% en lectores y mensajes publicados), en otros ámbitos consideran tener caidas de tal importancia que se resolvieran con la salida de trabajadores.

Durante el año 2016, Medium invirtió  en equipos y tecnologías dirigidas a atraer a los mejores editores comerciales. 

Además, la empresa reconoce que ante las grandes cantidades de información errónea que circula en la red y los contenidos baratos que abundan es importante un nuevo modelo.

Medium anunció que necesitan un mejor sistema, uno en el que las personas que escriben y comparten sus ideas sean recompensadas  por su capacidad de informar y expresar sus puntos de vista.

Publicado por:

Carlos Salazar

Estudiante de periodismo de la Universidad Particular San Martín de Porres. Me interesa el fútbol y espero dedicarme en el futuro al periodismo deportivo.

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