Coberturas
NYT busca que 30 periodistas y gerentes abandonen la empresa voluntariamente
Por @cdperiodismo
Publicado el 03 de diciembre del 2012
Foto: David S. Allee
El diario The New York Times anunció esta mañana un plan que busca que 30 periodistas y gerentes abandonen voluntariamente la empresa, a fin de sobrellevar las pérdidas por publicidad.
Si esto no se logra, Jill Abramson, editora ejecutiva de NYT, dijo que se verá obligada a despedir a algunos comunicadores.
«No hay nada más difícil que informar que el tamaño de una redacción debe reducirse», dijo en una carta a los empleados.
Los periodistas del medio tienen hasta el 24 de enero para unirse a este plan. «Deben pensar si este paquete tiene sentido en su vida en estos momentos», dijo Abramson.
Cabe indicar que, según Media Decoder, en 2008 se eliminaron unos 100 puestos de trabajo a través de despidos y salidas voluntarias.
Publicado por:
@cdperiodismo
Sígueme
COMPATIR EN REDES
NOTICIAS RELACIONADAS
Twitter enfrenta el mismo dilema que The New York Times
¿Twitter es un medio de comunicación o una compañía cuyo objetivo es vender publicidad? La línea imaginaria entre estas dos premisas es muy delgada, pero Twitter se ha enfocado en los últimos años en un modelo de negocio basado en la publicidad.
04-07-12
4 fotógrafos del NYT ganan el Pulitzer por sus fotos de crisis de los refugiados de Europa
Tyler Hicks, Mauricio Lima, Sergey Ponomarev y Daniel Etter, fotógrafos de The New York Times, se alzaron con el premio Pulitzer en la categoría última hora de Fotografía.
18-04-16
Editora de social media de NYT: “Mi trabajo no existirá dentro de unos 5 años”
La responsabilidad del manejo de las redes sociales de una empresa de noticias puede recaer en una sola persona o en un grupo. La editora de Social Media de The New York Times, Liz Heron, cree que su puesto de trabajo «no existirá dentro de unos cinco años».
07-11-11