Fuente: www.cofregrafico.com

¿Crees que Twitter puede ayudarte a encontrar trabajo?  Mac Kroupensky, considerado una autoridad en marketing y responsable de 500 campañas de mercadotecnia, revela en un artículo para CNN Expansión que para empresas como Deloitte y Ernst & Young, e incluso para el Departamento de Estado de Estados Unidos, Twitter se ha convertido en una herramienta fundamental para encontrar y reclutar talentos.

“Cada persona suscrita a una red social está creando su propia marca. Esta se define a través de los amigos que tiene. Los blogs a los que está suscrito. La información que reenvía. Las comunidades a las cuales pertenece. Las observaciones que hace sobre temas de actualidad. Y su manejo de relaciones. Para un reclutador toda esta información le permite conocer mejor a la persona, acelerando el proceso de selección”.

El Departamento de Estado de Estados Unidos usa Twitter desde 2006 con la finalidad de comunicar detalles específicos sobre la descripción de puestos disponibles y establece un medio rápido y efectivo para que los jóvenes prospectos puedan contactarse directamente con los reclutadores diplomáticos, refiere el especialista.

En su opinión,Twitter es un medio ideal para encontrar una diversidad de prospectos en cuanto a idiomas, aptitudes, culturas y educación.

Kroupensky tiene mucha razón. Y en lo que concierne a periodistas debo agregar que no han sido pocos los casos en que jefes de redacción y editores de medios están tomando en cuenta el perfil de estudiantes de periodismo y egresados en esta red social para eventuales contrataciones.

¿Consideras que estás haciendo un buen trabajo en Twitter como para llamar la atención de futuros empleadores?

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Publicado por:

Esther Vargas

Periodista. Directora de Clases de Periodismo y La Ruta del Café Peruano. Consultora en Social Media. Editora web del diario Perú21 del grupo El Comercio de Perú. Especialista en periodismo digital, comunicación digital y social media.

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